Die Unterweisung halten Sie.Den Text liefern wir.

Nein. Die Software organisiert, erinnert und dokumentiert — die Unterweisung selbst halten Sie. Das ist keine Einschränkung unseres Produkts, sondern eine des Gesetzes: §12 Abs. 1 ArbSchG verlangt Erläuterungen, die „eigens auf den Arbeitsplatz oder den Aufgabenbereich der Beschäftigten ausgerichtet sind“. Diesen Bezug auf Ihren Betrieb kann kein Standardinhalt und kein Video herstellen. Ein bestimmtes Format schreibt das Gesetz dabei nicht vor: Präsenz im Betrieb ist ebenso möglich wie eine Videokonferenz — entscheidend ist, dass Rückfragen möglich sind und Sie sich vom Verständnis überzeugen.

Ja, mit einer Besonderheit: In Österreich lässt §14 Abs. 5 ASchG die schriftliche Unterweisung zwar ausdrücklich zu, die Arbeitsinspektion stellt für Erstunterweisung und arbeitsplatzbezogene Unterweisung aber klar, dass diese „unmittelbar und persönlich“ zu erfolgen haben. Elektronische Formate sind dort nur für wiederkehrende, allgemeine Themen als Ergänzung vorgesehen. Planung, Erinnerung und Dokumentation übernimmt die Software auch in Österreich — das Gespräch selbst führen Sie.

Nein. Sie erfassen Name und Tätigkeit, mehr nicht. Die Bestätigung nach der Unterweisung läuft über einen personalisierten Link ohne Login und ohne Passwort.

Ein automatisch erzeugtes PDF mit den üblichen Pflichtangaben: Datum, Betriebsbereich, Thema, unterweisende Person, vollständige Namen der Teilnehmenden sowie Zeitstempel der Bestätigung.

19 €/Monat bis 10 Mitarbeitende, 29 €/Monat bis 25 Mitarbeitende — keine Abrechnung pro Kopf, keine versteckten Zusatzkosten. 14 Tage kostenlos testen, keine Kreditkarte nötig.

Ihr Betrieb bleibt datenschutzrechtlich Verantwortlicher, wir sind Auftragsverarbeiter für die Mitarbeiterdaten. Ein Standard-Auftragsverarbeitungsvertrag (AVV) nach Art. 28 DSGVO gehört zum Angebot dazu.